• Acomodaciones en el lugar de trabajo

Acomodaciones en el lugar de trabajo

MAPFRE se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Para nuestros empleados con discapacidades, el acceso a la igualdad de oportunidades de empleo, servicios, programas y actividades es una gran prioridad.

Si tienes una discapacidad o un embarazo que afecta a tu capacidad para desempeñar tu trabajo, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) o la Ley de Igualdad para Trabajadoras Embarazadas (PWFA) pueden ayudarte. MetLife puede ayudarle a lo largo del proceso y proporcionarle conocimientos especializados sobre adaptaciones para favorecer un entorno de trabajo saludable y productivo para usted. Puede solicitar una adaptación si tiene alguna discapacidad, embarazo o problema de salud que afecte a su capacidad para desempeñar las funciones esenciales de su puesto de trabajo.

Cómo solicitar una adaptación

  • Informe a RRHH si tiene problemas para realizar las funciones esenciales de su trabajo debido a una enfermedad.
  • Indique claramente las tareas concretas que le cuesta realizar.
  • Póngase en contacto directamente con MetLife llamando al 1-800-438-6388 para cumplimentar los trámites necesarios y estudiar las opciones.

Un especialista acreditado en ADA de MetLife le guiará a través del proceso y responderá a sus preguntas.

Claves del éxito 

  • Habla con tu jefe o con Recursos Humanos antes de que tu rendimiento laboral se resienta o haya dudas sobre tu conducta.
  • Comunica las ideas que tengas sobre qué ajustes o cambios crearán un entorno de trabajo satisfactorio para ti y para MAPFRE.
  • Manténgase comprometido y responda rápidamente a todas las solicitudes de información.

Haga clic aquí para obtener más detalles.

Enlaces útiles

Más información

508-949-4172

HRBenefits@MAPFREUSA.com

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