Permiso médico familiar remunerado

Como empleado de Massachusetts o trabajador contratado cubierto, puede tener derecho a las prestaciones de baja médica y familiar retribuida de Massachusetts(MAPFML). La licencia familiar y médica remunerada de Massachusetts (MAPFML) es una prestación que permite a las personas que reúnen los requisitos necesarios ausentarse del trabajo durante un periodo prolongado para atender necesidades tales como cuidar a un familiar enfermo, establecer lazos afectivos con un nuevo hijo, cuidar de su propia enfermedad o lesión, atender las necesidades de un familiar que va a ser o ha sido destinado al servicio activo en las fuerzas armadas y cuidar de una lesión o enfermedad de un familiar que ha prestado o está prestando servicio en las fuerzas armadas.

En virtud del MAPFML, si cumple los requisitos, puede tener derecho a:

• Hasta 12 semanas de baja familiar en un año de prestación a:
  • Cuidar a un familiar con una enfermedad grave
  • Vínculo con un nuevo hijo
  • Atender las necesidades derivadas del hecho de que un miembro de la familia esté en servicio activo o haya sido notificado de una inminente llamada al servicio activo.
• Hasta 20 semanas de baja médica en un año de prestación por enfermedad grave propia
• Hasta 26 semanas de permiso familiar en un año de prestaciones para cuidar a un familiar que sea un miembro del servicio cubierto que sufra una lesión o enfermedad relacionada con su servicio activo.

Puede utilizar hasta un total de 26 semanas de baja combinadas entre la baja familiar retribuida y la baja médica en un mismo año de prestaciones.

El importe de su prestación semanal se basará en sus ingresos y en el Salario Semanal Medio del Estado de Massachusetts, que puede variar anualmente (véase más abajo).

Para más información, consulte el sitio web de MAPFML: https://www.mass.gov/info-details/paid-family-and-medical-leave-pfml-overview-and-benefits

Para las solicitudes de baja médica y familiar retribuida de Massachusetts abiertas a partir del 1 de noviembre de 2023, los empleados pueden complementar (es decir, "completar") las prestaciones recibidas de la baja médica y familiar retribuida de Massachusetts (MA-PFML) con cualquier PTO acumulado y disponible hasta el "salario semanal medio individual" determinado por el Departamento de Baja Médica y Familiar de Massachusetts. Esta función sólo está disponible para las solicitudes abiertas en virtud de MA-PFML.

Salario semanal medio individual

El "salario semanal medio individual" (Individual Average Weekly Wage, IAWW) lo calcula el Department of Family and Medical Leave (DFML) o la compañía de seguros (según corresponda) a partir de la cantidad que un empleado ha ganado en los últimos cuatro trimestres naturales completos antes del inicio del año de prestaciones del empleado. El IAWW es la cantidad media que el empleado ganó por semana en los dos trimestres en los que ganó más dinero (o el trimestre con más dinero si el empleado sólo trabajó en dos o menos trimestres).

Si usted está interesado en esta opción de "top off", debe tener disponible el tiempo acumulado de PTO para utilizar. MAPFRE también necesitará recibir la validación del Salario Semanal Promedio Individual determinado por la compañía de seguros o por el Departamento de Licencias Médicas y Familiares y la validación de cualquier beneficio que se le haya pagado para poder hacer el cálculo apropiado. Los importes "Top off" sólo se abonarán después del pago de las prestaciones MA-PFML. Una vez calculado e introducido en el sistema de nóminas, se realizará un ajuste irreversible en su saldo de PTO y la prestación se abonará en la siguiente nómina.

Presentar su solicitud MAPFL

Las solicitudes de MAPFML deben presentarse a MetLife. Las solicitudes MAPFML (para cuidar a un familiar que reúna los requisitos) deben presentarse directamente al Estado. Haga clic aquí para obtener información sobre cómo crear una cuenta en el Departamento de Licencias Médicas y Familiares para solicitar una licencia por cuidados familiares.